Führungsfehler menschlich betrachtet

Eine E-Mail kommt rein. Ein schneller Blick darauf. Ein kurzes ‚Ja, passt‘.
So etwas machen wir alle jeden Tag dutzendfach. Meistens geht das gut.
Aber manchmal setzt so ein schnelles „Ja“ etwas in Gang, das sich nicht mehr zurückholen lässt.
Heute spricht mein Gast offen über einen Fehler aus ihrer Führungszeit.
An dessen Ende standen ein enttäuschter Rektor und eine Sekretärin, die gekündigt hat.
Wie es dazu kam, erzählt uns Gabi Jeck-Schlottmann, ehemals Dekanin und später Rektorin der DHBW Mosbach-Bad Mergentheim.
In dieser Folge geht es um:
- den Druck, schnell auf E-Mails zu antworten
- die Frage, was ein...

Immer freundlich, empathisch und verständnisvoll, und irgendwann merkst du, dass dir die Kraft ausgeht? Oder der Respekt im Team schwindet und sich dunkle Konfliktwolken zusammenbrauen?
Lisa Simon kennt das aus eigener Erfahrung. Sie hat viele Jahre in der PR gearbeitet, unter anderem als Pressesprecherin und als Leiterin PR & Sponsoring. Als Prokuristin war sie auch Teil der Geschäftsführung. Erst während eines Jahres auf Bali, wo sie ehrenamtlich eine Schule unterstützt hat, wurde ihr klar, wie sehr sie sich durch ihre Empathie selbst verloren hatte und wie oft sie über ihre eigenen Grenzen gegangen war.
Heute begleitet Lisa als Coach vor...

In der nächsten Episode spreche ich mit Lisa Simon darüber, welche Folgen ein Zuviel an Verständnis und ein Zuviel an Empathie haben kann.
Dann auch als Video in Spotify oder auf You Tube zu sehen.

Höre doch mal rein und ach ja, wenn Du keine Episode verpassen möchtest, abonniere einfach meinen Podcast. Das fände ich richtig gut!

Ab der nächsten Folge gibt es ein neues Cover, neuerdings auch Solo-Folgen und einen neuen Titel und in meinen Podcast.
Er heißt dann "Führungsfehler - menschlich betrachtet". Für alle die aus Führungsfehlern wachsen und menschlich führen wollen. Wieso weshalb und warum erkläre ich hier kurz.