23. Es geht endlich weiter...

Shownotes

Unsere Bildungs-Akademie bietet viele Trainingsmöglichkeiten zum Beispiel "Die eigene Führungsrolle reflektieren"; "Mit Takt und Gefühl - Wie Sie Ihre Führungsrolle meistern"; "Den richtigen Ton zum richtigen Zeitpunkt" ; Sich durchsetzen auf konstruktive Art" u.v.m. Auf unserer Homepage findet Ihr unser Weiterbildungsprogramm: www.bildungs-akademie-mosbach.de Wenn Ihr Fragen oder Anregungen zu weiteren Themen habt, nehmt gerne Kontakt zu mir auf per Mail an: kerstin.wollf@johannes-diakonie.de

Transkript anzeigen

00:00:02: Herzlich Willkommen in meinem Podcast Führungsfehler menschlich betrachtet.

00:00:06: Heute kann ich dir neue Episoden ankündigen, denn es geht endlich weiter!

00:00:12: Wer schon mal reingehört hat weiß – Ich bin Kerstin Wolff und beschäftige mich seit mehr als fünfundzwanzig Jahren mit Mitarbeitendenführung und da insbesondere Mitführungsfehlern, die im Umgang mit Mitarbetenden passieren können.

00:00:25: Besonders wichtig ist mir der menschliche Blick auf Führungsfehler.

00:00:29: Es geht um echte Momente, in denen es nicht so rund läuft und um das was wir genau daraus lernen können.

00:00:36: Wenn du also Lust hast auf ehrliche Einblicke, auf Reflexion und auf einen sehr menschlichen Blick auf Hörungsfehle dann freue ich mich wenn du auch weiterhin dabei bist!

00:00:46: In der nächsten Episode spreche ich mit Lisa Simon darüber, welche Folgen ein zu viel an Verständnis und ein zuviel an Empathie haben kann.

00:00:56: Sie spricht da aus eigener Erfahrung!

00:00:59: Hör doch mal rein – und ach ja, wenn du keine Episode verpassen möchtest, abonniere einfach meinen Podcast.

00:01:07: Das finde ich richtig gut.

00:01:08: Und jetzt sage ich Tschüss tschüss bis bald.

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.